LINEお友達登録

お問い合わせ

就業規則管理

就業規則、
いつのまにか放置していませんか?
法改正・従業員数の
増減・助成金対応…
“常に最新”の就業規則を
プロが守ります。

着手金0円の月額料金のみで対応(※最低契約期間あり)。
法改正のたびにマニュアルや社内ルールを修正する手間がなくなり、
経営者が本業に集中できる環境をつくります。

このようなお悩み
ございませんか?

就業規則を放置すると、こんなリスクがあります…

01

法改正への未対応

いつの間にか違法状態になっている恐れがあり、行政からの指導・是正勧告につながる可能性も。

02

助成金の不支給

就業規則や労使協定が要件に合わず、本来受け取れた助成金・給付金を逃しているケースが多発。

03

従業員トラブルの深刻化

職場で問題が起きても、就業規則やルールが曖昧だと対応が後手に回り、大きな損失になることも。

04

経営者・担当者の負担増

労務管理に時間と労力を取られ、本来注力すべき経営判断が滞ってしまうリスク。

サービス概要

service

就業規則の“常時アップデート”で、
企業の成長とトラブル防止をサポート!

当サービスでは、就業規則に関わる全ての管理を一括してサポートします。
従業員数の拡大・組織変更・法改正・助成金要件など、企業を取り巻く環境は常に変化しています。
労務管理の専門家である社会保険労務士が、いつでも最適な就業規則を維持し、労働トラブルを未然に防ぎます。

サービスの特徴

features

  • 01

    着手金0円、月額費用のみのわかりやすい料金体系(※最低契約期間あり)

    初期費用を抑えたい企業様にも安心。必要なときにしっかりサポートできるよう、最低契約期間を設けていますが、毎月の費用だけで本サービスをフル活用いただけます。

  • 02

    法改正・助成金にも
    タイムリーに対応

    労働基準法をはじめとする関連法規の改正にあわせ、就業規則を迅速にアップデート。
    助成金の要件確認や規定整備もプロがサポートするため、企業のチャンスを逃しません。

  • 03

    従業員説明会や届出対応まで
    一括サポート

    就業規則は作るだけではなく、正しく周知してこそ意味があります。
    従業員向け説明会の開催、労働基準監督署への届け出など、実務的な部分まで丸ごとお任せください。

導入事例

case

  • A社(サービス業・従業員10名)

    「助成金に興味があったものの、就業規則が古くて諦めていました。こちらのサービスで最新ルールへの整備を行い、助成金も無事に受給! 手厚いサポートに感謝しています。」

  • B社(IT企業・従業員45名)

    「法改正のたびに担当者が右往左往していましたが、プロがすべて管理してくれるので安心です。従業員説明会もスムーズに開催できて、社内での理解が深まりました。」

料金プラン

plan

「企業規模に合わせた3つのシンプルプラン」
初期費用0円(最低契約期間あり)+月額制

従業員数10人未満

30,000/月

就業規則の作成・改定、労務相談、必要書類の届出、従業員説明会など全般

従業員数30人未満

50,000/月

上記に加えて、各種助成金・給付金相談や追加規定の整備等のサポート強化

従業員数50人未満

80,000/月

さらに複雑化する労務管理の問題にも対応し、トラブル時の臨機応変なサポートを提供

※料金には、就業規則関連業務(作成・改定・周知サポート)および労務相談が含まれます。

※深刻な労働トラブル対応や助成金の申請代行は別途お見積もり。

※最低契約期間については1年間となります。

ご相談の流れ

flow

「最短1ヶ月で最新の就業規則運用をスタート」

お問い合わせ・無料相談

現状の課題や要望をヒアリングし、サービス概要をご説明。

現状診断・ご提案

既存の就業規則や社内ルールを確認し、改定や作成が必要な部分を洗い出します。

就業規則作成・改定&周知準備

必要な規定を整理し、労働基準監督署への届出サポートや従業員説明会の準備を実施。

運用スタート&定期フォロー

実際に運用がスタートしたあとは、法改正などの変化にも素早く対応し、トラブルを未然に防ぎます。

「着手金0円で就業規則を“常に最適化”しませんか?」
経営者が安心して本業に注力できる、労務管理体制を構築しましょう。

本サービスは、着手金0円(最低契約期間あり)・月額制のわかりやすい料金体系で、
企業の就業規則を継続的かつ柔軟に管理・運用していく仕組みです。
単発の規則作成だけでは防ぎきれない法改正対応や労働トラブルの予防、
助成金取得のチャンス獲得を専門家が全面的にサポート。

こうした継続型サービスにより、経営者・総務担当者が本業に集中できる環境をつくり、
経営課題の早期解決とトラブル回避を実現していきます。ぜひご検討ください。

以下のフォームより、お気軽にお問い合わせください。 お問い合わせいただいた内容は確認後、3営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。
※記入いただいた個人情報は、ご本人の同意なく第三者に提供することはございません。
※詳細は「個人情報の保護に関する事項」をご確認ください。
必須サービスの選択
必須事業
必須会社名/屋号
必須担当者名
任意お電話番号 - -
必須メールアドレス
任意詳細記載欄(自由記述)
個人情報に関する通知文はこちら

当社は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、 全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
個人情報の利用目的
お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。 お客さまの同意がある場合 お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合 法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策
当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

お問い合わせ

CONTACT

072-900-2723
06-4400-8037

072-900-2723 06-4400-8037

【平日受付:9:00~19:00】