ABOUT
労務・法務・財務・許認可など多岐にわたる業務をカバー
事業計画・資金調達の支援も可能
税務申告の代行は行えませんが、必要に応じて税理士との連携もサポート
「社外の総務部長」という立ち位置
単なる顧問契約ではなく、経営者と伴走して課題解決・提案を行う
企業ガバナンスの強化・意思決定スピードの向上をサポート
経営者の右腕として、“空気”のように伴奏して課題解決を支援
大量の事務代行“だけ”を求める方には不向きかもしれません。
しかし、経営計画・労務問題・財務戦略といった“本来やるべきだけど手が回らない”部分を伴走支援するのが最大の強みです。
SERVICE
社会保険・雇用保険の各種手続き
就業規則や各種社内規程の整備・見直し
労働トラブルの予防や労務リスク管理
事業に必要な許認可の取得・更新サポート
契約書のチェックや作成補助
定款変更、法人手続き等の相談対応
補助金・助成金の選定・申請サポート
日本政策金融公庫や金融機関への融資対応サポート
事業計画の作成や経営戦略の伴走支援
経営者の目標設定・意思決定をコーチングでサポート
MERIT
面倒な事務処理や労務管理、許認可などを任せることで、経営者は新規顧客開拓や経営戦略立案に集中できます。
補助金・助成金、融資の選定と申請を伴走し、キャッシュフロー改善につなげます。
事業計画のブラッシュアップで、銀行や投資家からの信頼度も向上。
就業規則や契約書などを整備し、問題が起きる前に対処。紛争リスクを最小限に抑え、社内の安定運営をサポート。
出張旅費規程や社宅規定、企業型確定拠出年金など、給与以外の形で従業員の手取りを増やす施策を提案。
経営者の課題に伴奏して、具体的なアクションプランを提案。空気のように“本当に必要”な存在が経営を底支えします。
case
社外役員として就任し、資金繰り・補助金活用を計画的にサポート。3期連続で補助金獲得に成功。
従業員満足度が高まり、離職率が低下。
労務管理・契約書整備と共に、出張旅費規程を導入。全体の経費削減とスタッフの手取りアップを同時に実現。
plan
3万円プラン¥30,000 (情報提供中心) |
10万円プラン¥100,000 (一部手続き + 経営伴走の基礎) |
30万円プラン¥300,000 (フルサポート + 社外役員オプション) |
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定期的な情報提供 (労務・法務・財務・補助金情報など) |
3万円プランの情報提供・相談に |
10万円プランに加え、 |
月3回までの |
補助金や助成金活用の |
出張旅費規程・社宅規定・ |
対象
まずは小さな費用で専門家と |
定期的なオンラインMTGで、 |
エグゼクティブコーチとして、 |
社外役員への就任 |
flow
お電話・WEBフォーム・メールなど、お気軽にご連絡ください。
現状の課題や要望をヒアリングいたします(オンライン・オフライン可)。
経営者の抱える問題や企業規模、財務状況に応じて最適なプラン(3万円/10万円/30万円)をご提案。
契約締結後、具体的な業務範囲と優先すべき課題を洗い出し、導入スケジュールを確定。
定期的なミーティングやオンライン連絡を活用しながら、労務・法務・財務の各種手続きを進行。
必要に応じて助成金申請のサポートや規程整備、エグゼクティブコーチングも同時進行。
経営者の目指すビジョンや会社の変化に合わせ、制度や計画をアップデート。
「経営者の空気になる」という理念のもと、課題に伴奏してサポートを続けます。
faq
労務・法務・許認可・補助金・助成金・融資…
何から手をつけるべきか分からない、そんな時こそ「総務の助っ人」にご相談ください。
「ちょっとだけ聞きたい」ことでも構いません。まずはお気軽にご連絡ください。
あなたの経営が自然体で続けられるように、私たちは全力でサポートいたします。
当社は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、 全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。
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